mérnök
Egyes elgondolások szerint a nők bal agyféltekéje felelős azért, hogy nem rajonganak a technológiáért, és ezért nem is választják hivatásuknak az ezzel szoros kapcsolatban álló szakmákat. 2013 -ban pusztán elenyésző, 5% volt a nők jelenléte az IT szektorban. Gondolhatnánk, hogy amikor egy Java fejlesztő magas sarkúban érkezik az interjúra, a leendő felettesében alapvetően van egy kis ellenérzés ezzel kapcsolatban, de a valóság nem ezt igazolja. A legtöbb helyen kifejezetten szeretik, ha nők frissítik fel a csapatot. Egyrészt az elsődleges szempont nyilvánvalóan a szaktudás, ami nem köthető a személyi szám kezdetéhez, másrészt szeretik, ha a csapatba egy nő is kerül, ezzel akár új nézőpontokat, új lendületet hozva a céghez. Magyarországon azért szép számmal akadnak tesztelő lányok, és a Help-desken, illetve alkalmazás támogató pozícióban is dolgoznak nők, persze korán sem kiegyenlített a helyzet. Ők kifejezetten örülnek a női jelölteknek, épp az új nézőpont és a csapat frissítése miatt. Valóban egyedül a szaktudás az, ami számít a döntés során. Ha önt is érdekli az it munka, például egy programozó állás, keresse az ijob.hu weboldalt!